Fiat w Tychach. Ostrego strajku nie ma, pikieta będzie

JOL
Fiat w Tychach nie strajkuje. Wczoraj pracownicy usłyszeli, że wszelkie akcje strajkowe byłyby nielegalne. Wg szefa Sierpnia 80 zakład pracuje normalnie. Szefowa Solidarności twierdzi, że jest strajk włoski, czyli w zwolnionym tempie.

- Nie ma żadnego strajku. Dyrekcja dała załodze do zrozumienia, że udział w nim byłby nielegalny i wobec strajkujących wyciągnięte byłyby konsekwencje - powiedział nam Franciszek Gierot, przewodniczący Sierpnia 80. - Bo wbrew temu, co mówi Solidarność, nie ma sporu zbiorowego w rozumieniu ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Sprawę badała Państwowa Inspekcja Pracy i doszła do tego samego wniosku. My ze swej strony też pytaliśmy różnych prawników i powiedzieli nam to samo.

Jak mówi szef Sierpnia, dla zaistnienia sporu zbiorowego wszystkie związki (a jest ich siedem w tyskiej fabryce Fiata) musiałyby wypowiedzieć Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy lub przynajmniej jej część.

- A my go nie wypowiemy, bo są w nim korzystne dla nas zapisy i nie ma żadnej gwarancji, że w nowym udałoby się je wprowadzić - mówi Franciszek Gierot.

Związki chcą podwyżki. - Ale nie 500 zl jak chce Solidarność. To od początku było nierealne. Może 200 lub 250 zł, ale nie 500 - mówi Franciszek Gierot. - A Solidarność kłamie, mówiąc, że wczoraj były kolejne negocjacje płacowe. Owszem, spotkanie było, ale nie o płacach. Była jedynie informacja o sankcjach, jakie czekają tych, którzy podejmą akcję strajkową.

Na godz. 14 zapowiedziana jest pikieta Solidarności przed zakładem.

Menedżer sportowy - zbawienie czy zło konieczne?

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie